4月26日，濟南市法學會勞動法學研究會舉行換屆大會暨勞動爭議疑難案件研討會。會上，宣讀了濟南市法學會《關于同意濟南市法學會勞動法學研究會換屆的批復》，選舉產生了勞動法學研究會第二屆理事會及其領導機構。濟南市委政法委副書記、濟南市法學會會長姚懷祥出席會議并講話，新當選會長濟南市人力資源和社會保障局副局長徐衛(wèi)民作表態(tài)發(fā)言，濟南市法學會勞動法學研究會副會長兼秘書長、山東辰靜律師事務所主任陳靜主持會議。

　　陳靜同志作了勞動法學研究會第一屆理事會工作報告。研究會自2008年成立以來，圍繞勞動者就業(yè)、社會保險、工資報酬、勞動糾紛、勞動合同使用以及勞動司法和執(zhí)法、農民工權益保護等問題，開展了持續(xù)、專業(yè)和集中的研究研討活動，為我市勞動法學研究和勞動關系的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

　　姚懷祥同志代表濟南市委政法委、市法學會對勞動法學研究會新一屆理事會和領導機構的成立表示祝賀。他充分肯定了研究會過去的工作，并對新一屆研究會工作提出明確要求：一要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義法治道路;二要秉承“百花齊放、百家爭鳴”的方針，自覺營造求真務實、生動活潑的學術氛圍;三要突出問題導向、實踐導向，堅持研究濟南、服務濟南，著力研究解決勞動領域的重大理論與實踐問題，為黨委政府依法決策提供高效的法律服務和有力的法學理論支撐;四要加強自身建設，注重人才保障，充分發(fā)揮研究會的作用。

　　換屆大會后，舉行了勞動爭議疑難案件研討會，圍繞“用人單位與勞動者‘長期兩不找’的法律探討”、“關于審批病假證明的探討”等疑難熱點問題進行深入研討。