近年來，湖州市法學(xué)會在浙江省法學(xué)會的有力指導(dǎo)和湖州市委政法委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，切實發(fā)揮橋梁紐帶和新型智囊作用，牢牢抓住“四個一”工作重點，有效保證了法學(xué)研究質(zhì)量的全面提升。2016年以來，組織會員參加全省及長三角區(qū)域各類法學(xué)論壇、專題研討會征文，獲得個人一等獎3篇、二等獎3篇、三等獎 6篇、優(yōu)秀獎4篇，金點子獎4篇，優(yōu)秀組織獎6次；完成浙江省重點立項課題3個、一般立項課題1個，市重點立項課題68個。

　　一、高度重視法學(xué)研究這一主責主業(yè)。牢記法學(xué)研究這一主責主業(yè)，突出“四個抓”。一是列入重點抓。將省級和區(qū)域性論壇征文和法學(xué)研究立項課題列入年度政法重點工作，廣泛發(fā)動各縣區(qū)法學(xué)會、市法學(xué)會理事單位和廣大會員積極參與。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。從常務(wù)副會長到各專、兼職副會長，每人領(lǐng)銜一個重點課題，親自過問、親自研究、親自解決問題，加大研究工作推進力度，確保按時保質(zhì)保量完成研究任務(wù)。三是善于借力抓。充分發(fā)揮黨委政法委的政治優(yōu)勢、院校機構(gòu)的智力優(yōu)勢，注重借船出海、借梯登高。年度立項課題、論壇征文由市委政法委和市法學(xué)會聯(lián)合發(fā)文下達任務(wù)；加強市校合作，重點、難點課題委托湖州師院、職院和市縣黨校完成。四是明確專人抓。明確學(xué)術(shù)委員會副主任和專職副秘書長，統(tǒng)籌全市法學(xué)研究和各類論壇征文活動；明確副會長單位由兼職副秘書長專門負責法學(xué)研究工作，確保專人負責。

　　二、著力建強研究隊伍這一基層基礎(chǔ)。為夯實法學(xué)研究隊伍這一基層基礎(chǔ)，突出“三個有”。一是有一支廣泛的會員隊伍。全市法學(xué)會會員1300多名，覆蓋所有縣區(qū)及30余個專業(yè)領(lǐng)域，做到全面了解每一位會員的專業(yè)特長、興趣愛好、學(xué)術(shù)成果情況。二是有一個專業(yè)的精英人才庫。從會員中精選出60名涵蓋20個專業(yè)的領(lǐng)軍人才，建立市級專家人才庫。成立市法學(xué)會學(xué)術(shù)委員會，選聘專家委員10名。三是有一條暢通的信息渠道。建立學(xué)術(shù)微信群，依靠縣區(qū)法學(xué)會、各專業(yè)研究會、市級政法系統(tǒng)及相關(guān)學(xué)會、協(xié)會和院校構(gòu)建學(xué)術(shù)研究交流平臺，實現(xiàn)研究成果資源共享。

　　三、特別注重務(wù)實參與這一重點難點。始終把知行合一、經(jīng)世致用作為基本遵循，找準服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和結(jié)合點。一是精準選題委托研究。每年根據(jù)浙江省法學(xué)會論壇征文要求和湖州市委市政府年度中心工作，結(jié)合縣區(qū)法學(xué)會和各研究會的具體實際，統(tǒng)籌安排，有針對性地開展委托課題研究。例如，2016年，委托湖州市委黨校和德清法院承擔的《浙江省“三位一體”農(nóng)民合作經(jīng)濟體系建設(shè)中的主要問題與對策建議》、《城鄉(xiāng)一體化改革背景下農(nóng)村房屋流轉(zhuǎn)的司法對策》分獲第六屆浙江省山區(qū)經(jīng)濟法治論壇一、二等獎。2017年，委托湖州市委黨校牽頭完成的《“治理劣V類水”法治保障研究——湖州市水污染治理的成效及立法建議》，為湖州市委、市政府治水行動獻智獻力；委托湖州市檢察院完成的《河道保潔法律保障問題研究》，獲“長三角法學(xué)論壇”一等獎。二是務(wù)實研究主動約稿。主動聯(lián)系有法律專長和實踐經(jīng)驗的會員約稿。2016年，針對村級班子換屆可能引發(fā)的問題，聯(lián)系安吉縣檢察院以安吉縣農(nóng)村基層職務(wù)犯罪為視角開展研究，形成的《村級班子職務(wù)犯罪預(yù)防研究》報告得到市委組織部高度評價并獲首屆法治浙江論壇二等獎；2018年，圍繞營商環(huán)境改善主動向湖州市中院、市住建局等單位約稿，完成的《勞動爭議化解機制的優(yōu)化探索》、《建設(shè)領(lǐng)域工程建設(shè)項目行政審批制度改革探索》分獲浙江省優(yōu)化營商環(huán)境法治保障研討會一等獎、優(yōu)秀獎。三是質(zhì)量要求嚴格把關(guān)。要求報送的論文必須是原創(chuàng)且具有一定的學(xué)術(shù)價值。各縣區(qū)法學(xué)會秘書長和報送單位聯(lián)絡(luò)員負責把好質(zhì)量第一關(guān)；市法學(xué)會秘書處把牢統(tǒng)籌關(guān)，全面權(quán)衡比較，做好取舍；學(xué)術(shù)委員會把好最終審核關(guān)，確保上報的論文數(shù)量多、質(zhì)量優(yōu)。

　　四、不斷完善激勵保障這一方式方法。做好“三個結(jié)合”，健全激勵保障機制，保證法學(xué)研究工作的可持續(xù)性。一是精神與物質(zhì)相結(jié)合。精神激勵為主，重點課題和優(yōu)秀法學(xué)研究成果表彰文件由湖州市委政法委和市法學(xué)會聯(lián)合發(fā)文，抄報到獲獎?wù)咚趩挝唬l(fā)放獲獎證書；物質(zhì)獎勵為輔，每年對評選出的10個重點課題每個資助經(jīng)費2000元，對優(yōu)秀法學(xué)研究成果，一等獎獎勵2000元，二等獎獎勵1500元，三等獎獎勵1000元，對市校合作研究的課題，根據(jù)研究成果，分別給予合作學(xué)校不同額度的經(jīng)費資助。二是指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合。在研究工作推進中，如果課題組需要進行實地調(diào)查、走訪，由湖州市法學(xué)會幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位，全力做好配合工作；對課題研究的進展情況，結(jié)合階段性工作進行專項督促檢查，確保按要求推進。三是研究與實效相結(jié)合。將各類獲獎?wù)撐?、年度重點課題在《湖州法學(xué)》雜志上刊登，做好積極推薦宣傳工作；組織專家對實用價值較高的文章進行提煉，形成專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門決策提供理論支撐。2016年以來，先后有11位省市領(lǐng)導(dǎo)對湖州市法學(xué)會的12項研究成果作出批示肯定，切實推動了研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

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