近年來，湖南省永州市法學會在省法學會的關(guān)心指導(dǎo)下，積極開展法學研究，團結(jié)引領(lǐng)全市法學法律工作者，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和法律智庫作用，踴躍參與中國法學會和省法學會組織的法治論壇和學術(shù)交流活動。近年來，永州市法學會組織的論文數(shù)量和獲獎數(shù)量均居全省前列，2016年，榮獲第十屆“中部崛起法治論壇”組織工作獎。

　　永州市法學會法學研究工作成功的經(jīng)驗有以下幾點：

　　一、注重發(fā)揮組織作用。市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視法學研究工作，市委副書記、政法委書記唐湘林，市委常委、秘書長、市法學會會長唐能武等領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽取法學會工作情況匯報并幫助解決法學會遇到的困難和問題。每年年初制定下發(fā)全年法學會工作要點和考核辦法，將法學會工作納入綜治考評范圍，將法學研究和論文報送情況納入全市法學會建設(shè)考核重點。各縣區(qū)法學會和各市直單位充分發(fā)揮工作聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)絡(luò)平臺的作用，組織全市廣大法學法律工作者圍繞黨委政府中心工作，針對“法治永州”、“平安永州”建設(shè)中出現(xiàn)的重要法學理論和法治實踐問題，積極開展應(yīng)用研究和對策研究。為營造良好的學術(shù)氛圍，圍繞群眾反映強烈的執(zhí)法、司法和司法體制改革等問題，每年舉辦“九嶷山法治論壇”、“南有新田杯”永州市法院法學理論研討會等形式多樣的法學研討交流活動。

　　二、注重運用人才優(yōu)勢。充分發(fā)揮政法機關(guān)和相關(guān)高校、律所會員的學術(shù)研究主力軍作用，成立永州市法律人才庫，將有學術(shù)研究熱情、研究能力以及調(diào)研經(jīng)驗的作者統(tǒng)一組織起來，定期開展調(diào)研和課題研究活動。同時，堅持通過組織者舉薦、作者自我推薦、獲獎作者引薦等方式挖掘更多的優(yōu)秀寫手和調(diào)研“種子”，積極為他們提供學術(shù)研究平臺和投稿渠道。通過組織學習培訓、集中授課、定向指導(dǎo)等方式培育更多熱愛寫作、調(diào)研的“苗子”。全市法院系統(tǒng)先后舉辦多次新老作者經(jīng)驗交流會，目前已經(jīng)確定了20名學術(shù)討論會的核心作者。

　　三、注重完善激勵機制。在涉及干部提拔使用時，統(tǒng)籌各會員單位參考其近兩年是否有發(fā)表的學術(shù)成果。對在中國法學會和省法學會組織的法治論壇和主題征文活動中獲獎的作者和法學研究調(diào)研、課題的骨干成員，在提拔任命、評先評優(yōu)、學習培訓等方面優(yōu)先考慮。同時，對在全國、全省及全市學術(shù)研討會、法治論壇上獲獎的會員給予一定物質(zhì)獎勵。例如，永州中院對在全國性法院系統(tǒng)學術(shù)討論會上獲獎的一等獎作者獎勵10000元、二等獎作者獎勵8000元、三等獎作者獎勵6000元。同時，積極為獲獎作者推薦申報省級重點調(diào)研和法學研究課題，并統(tǒng)籌永州中院以內(nèi)部刊物《法官論壇》為載體，對獲獎文章免審發(fā)表，對重點作者的案例、散文、詩歌等作品優(yōu)先發(fā)表，形成雙贏局面。??