? ? ? ? 為進(jìn)一步繁榮法學(xué)研究，充分發(fā)揮法學(xué)研究會(huì)的作用，按照陜西省法學(xué)會(huì)“關(guān)于學(xué)習(xí)借鑒全國(guó)地方法學(xué)會(huì)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的通知”精神和法學(xué)研究會(huì)的工作安排，5月上旬，銅川市法學(xué)會(huì)組織平安建設(shè)研究會(huì)成員及區(qū)縣常務(wù)理事赴浙江省溫州市鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)和浙江省寧波市法學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)考察。通過(guò)座談交流和現(xiàn)場(chǎng)考察，大家對(duì)溫州市鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)在“社會(huì)矛盾化解、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”工作中發(fā)揮積極作用和寧波市法學(xué)會(huì)在“建立工作制度，形成工作框架”方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有了更加全面的了解，普遍認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾方面學(xué)習(xí)借鑒。

? ? ? ??一是不斷探索工作思路。溫州市鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)發(fā)展初期，工作只停留在法學(xué)研究、普法宣傳活動(dòng)方面。后來(lái)在中、省市各級(jí)法學(xué)會(huì)的指導(dǎo)下，逐漸意識(shí)到法學(xué)會(huì)工作其實(shí)遠(yuǎn)不止法學(xué)研究這一項(xiàng)。2013年、2014年的全國(guó)地方法學(xué)會(huì)工作座談會(huì)精神，使鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)更加明確了基層法學(xué)會(huì)的重點(diǎn)應(yīng)該是努力開(kāi)展法學(xué)服務(wù)工作。法學(xué)研究要從法學(xué)服務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為上層決策做參考。經(jīng)過(guò)半年多的調(diào)查研究和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)、會(huì)員的廣泛討論形成了共識(shí)：確定了鹿城法學(xué)會(huì)“一年搭框架，兩年促規(guī)范，三年求提升”的總體要求。法學(xué)會(huì)工作要接地氣，就必須立足自身職責(zé)定位和優(yōu)勢(shì)，明確自身要為黨委政府中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大會(huì)員服務(wù)，要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、繁榮法學(xué)研究、推進(jìn)法治實(shí)踐、創(chuàng)新社會(huì)治理為目標(biāo)。

? ? ? ??二是不斷創(chuàng)新會(huì)員管理服務(wù)。目前，鹿城法學(xué)會(huì)有會(huì)員289名，會(huì)員單位51家。通過(guò)結(jié)合自身實(shí)際，法學(xué)會(huì)大膽嘗試，積極創(chuàng)新，努力打造特色鮮明的會(huì)員管理模式。針對(duì)思想多元、需求多樣的會(huì)員群體，法學(xué)會(huì)重視會(huì)員需求，創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制。為了解決會(huì)員辦公場(chǎng)所的問(wèn)題，法學(xué)會(huì)除了申請(qǐng)爭(zhēng)取到285平方米辦公場(chǎng)所之外，同時(shí)整合會(huì)員理事單位場(chǎng)地資源，以置換互用共享的方式取得近600平方米的活動(dòng)場(chǎng)所，成立法學(xué)會(huì)員之家，以調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性為目的，建立了法治文化驛站、法律書(shū)吧，建立積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)會(huì)員開(kāi)展法制調(diào)研、法學(xué)沙龍、法律服務(wù)、公益文體等活動(dòng)。會(huì)員之家主動(dòng)為會(huì)員搭建施展才華的平臺(tái)，發(fā)揮會(huì)員專業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)人專長(zhǎng)，組織他們參與基層法律服務(wù)工作，為黨委政府排憂解難的同時(shí)幫助人民群眾維護(hù)正當(dāng)合法權(quán)益，贏得了黨委政府的肯定、人民群眾的贊譽(yù)和廣大會(huì)員的信任。鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)始終堅(jiān)持將會(huì)員的表情當(dāng)作工作成效的“晴雨表”，立足當(dāng)下，開(kāi)拓思維，以真摯為人民服務(wù)的情懷當(dāng)好廣大會(huì)員“娘家人”。

? ? ? ??三是不斷加強(qiáng)精細(xì)化管理。如何凝會(huì)員之心、聚會(huì)員之力，鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)經(jīng)過(guò)不斷積累和完善，法學(xué)會(huì)現(xiàn)有的管理和模式逐漸成熟。一是建組織，拓渠道。根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)工作實(shí)際，設(shè)置秘書(shū)處、編輯部、法務(wù)部、法律顧問(wèn)團(tuán)、法律服務(wù)咨詢中心等五大內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)，指出了研究方向。通過(guò)完善組織框架，加強(qiáng)對(duì)法學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)研究和法律服務(wù)力度，使工作開(kāi)展“有的放矢”。二是重管理，促規(guī)范。“不以規(guī)矩不能成方圓”，以制度促工作。通過(guò)建立和完善《會(huì)員管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)員活動(dòng)規(guī)則》、《學(xué)術(shù)專委會(huì)活動(dòng)規(guī)則》等一系列規(guī)章制度和工作流程，使學(xué)會(huì)工作有“法”可依，學(xué)會(huì)活動(dòng)有“章”可循。三是重創(chuàng)新，求發(fā)展。在加強(qiáng)發(fā)展會(huì)員工作中，重點(diǎn)吸納優(yōu)秀專業(yè)人才、積極吸收政府部門（特別是政法系統(tǒng)）、行政部門退二線和退休干部，使會(huì)員發(fā)展渠道日益暢通，及時(shí)補(bǔ)充會(huì)員新力量，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍新能量。

? ? ? ??總結(jié)鹿城區(qū)、寧波市法學(xué)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，給我們今后做好法學(xué)會(huì)工作的啟示：一是必須有一位有力的帶頭人。鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)的陳潔會(huì)長(zhǎng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作上富有激情、又能夠親力親為、善于協(xié)調(diào)、富有感召力。這是基層法學(xué)會(huì)開(kāi)展好工作、發(fā)揮好作用的關(guān)鍵所在；二是必須抓住有利契機(jī)。鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)抓住了加快轉(zhuǎn)變政府職能、群團(tuán)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的契機(jī)，主動(dòng)與區(qū)信訪局溝通協(xié)調(diào)、參與對(duì)接，成為第一批承接政府轉(zhuǎn)移職能的社會(huì)組織。三是必須有效整合退居二線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地將一批退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗到法學(xué)會(huì)，發(fā)揮他們的能力優(yōu)勢(shì)，成為化解矛盾糾紛，做好基層法律服務(wù)工作的中堅(jiān)力量。四是必須建立一套相對(duì)完整的工作機(jī)制。鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)有規(guī)章、有制度；有分工、有合作；有常規(guī)、有應(yīng)急。寧波市法學(xué)會(huì)在工作規(guī)范化、制度化運(yùn)行方面細(xì)致有序，制定了《全員工作細(xì)則》、《研究會(huì)管理辦法》、《論壇工作規(guī)則》等，形成了學(xué)會(huì)主要工作制度框架，確保工作有章可循、有規(guī)可依。五是必須得到黨委政府各部門的全力支持配合。鹿城區(qū)法學(xué)會(huì)堅(jiān)持經(jīng)常與組織部、政法委、編辦、信訪等單位部門主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，為幫助法學(xué)會(huì)更好開(kāi)展工作創(chuàng)造了有利條件。