民權(quán)縣法學(xué)會(huì)立足基層實(shí)際，以司法所為依托，推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)政府，建立基層法律顧問(wèn)站，切實(shí)增強(qiáng)廣大基層干部和群眾的法律意識(shí)，為推動(dòng)法治民權(quán)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣法學(xué)會(huì)、縣司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律顧問(wèn)站建設(shè)的意見(jiàn)》，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)該項(xiàng)工作。按照方案要求，在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立基層法律顧問(wèn)站，并與部分局委簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議，擬通過(guò)法律顧問(wèn)站這個(gè)平臺(tái)，為群眾傳播法律知識(shí)、滿(mǎn)足群眾法律需求、為政府當(dāng)好參謀。目前，19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律顧問(wèn)站全部建成并開(kāi)展工作。

　　二是整合資源，優(yōu)化律師配置。民權(quán)縣共有社會(huì)律師事務(wù)所2家，社會(huì)執(zhí)業(yè)律師32人。針對(duì)律師事務(wù)所及人員短缺的實(shí)際，在統(tǒng)籌律師資源中，通過(guò)分區(qū)分片方式多次召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)議，整合、協(xié)調(diào)好律師資源分配，每位律師平均擔(dān)任1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法律顧問(wèn)。通過(guò)整合、優(yōu)化律師資源，較好地解決了律師資源短缺的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。

　　三是創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。在規(guī)范化建設(shè)上，將法律顧問(wèn)的聯(lián)系方式向當(dāng)?shù)毓_(kāi)，律師每月至少一次到法律顧問(wèn)站開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù)，平時(shí)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式提供服務(wù)。在辦公場(chǎng)所上，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施進(jìn)行完善，為法律顧問(wèn)站配備單獨(dú)或?qū)ｉT(mén)的辦公室，實(shí)現(xiàn)了“四統(tǒng)一”：即實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一臺(tái)賬、統(tǒng)一辦公設(shè)施，做到了工作人員、工作流程、工作制度制成標(biāo)準(zhǔn)化圖版上墻。在制度化建設(shè)上，健全和完善了法律顧問(wèn)站人員的工作制度;建立了登記接待制度，建立了來(lái)訪、來(lái)電咨詢(xún)登記，詳細(xì)記錄法律顧問(wèn)站工作情況，對(duì)每一起咨詢(xún)和服務(wù)都要有處理結(jié)果;建立定期工作報(bào)告制度，各法律顧問(wèn)站要定期向縣法學(xué)會(huì)和司法局報(bào)告工作情況。

　　四是加強(qiáng)督導(dǎo)，完善工作機(jī)制。縣法學(xué)會(huì)及縣司法局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律顧問(wèn)站工作極為重視，親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)研摸底實(shí)際情況，聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性的采取有效的舉措，以日常檢查督促為抓手，強(qiáng)化工作落實(shí)，全力推進(jìn)法律顧問(wèn)站建設(shè)。縣司法局堅(jiān)持定期召集本縣廣民、宇博等兩家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人召開(kāi)座談會(huì)，總結(jié)好的做法，研究分析薄弱環(huán)節(jié)，研究部署下一步工作;每月定期深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及群眾意見(jiàn)，抓好工作落實(shí)，確保在基層取得實(shí)效。

　　五是組織培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。工作站掛牌后，縣法學(xué)會(huì)和司法局組織全縣基層司法所長(zhǎng)，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律顧問(wèn)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行解讀，同時(shí)對(duì)如何開(kāi)展工作提出具體要求，部署下一步工作任務(wù)。

　　六是嚴(yán)格考核，確保工作落實(shí)。各律師事務(wù)所實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，制定和完善對(duì)法律顧問(wèn)工作的考核制度，實(shí)行績(jī)效掛鉤考核，作為年度對(duì)律師考評(píng)的重要依據(jù)之一。司法局把“法律顧問(wèn)工作站”工作列入各所目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，年終逐項(xiàng)進(jìn)行綜合考核?？h法學(xué)會(huì)聯(lián)合司法局加大了監(jiān)督和檢查的力度，采取定期或不定期回訪、查看服務(wù)臺(tái)帳資料、檢查法律服務(wù)掛鉤聯(lián)系卡、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)督促相關(guān)單位和個(gè)人予以整改，確保此項(xiàng)工作能夠貫徹落實(shí)到位，不走過(guò)場(chǎng)。