廣東省東莞市法學會副會長陳斯

　　東莞市法學會成立于2011年1月28日。成立以來，法學會在市委政法委的正確領導和省法學會的悉心指導下，按照“立足東莞、研究東莞、服務東莞”原則，積極開展法學研究，努力繁榮法律文化，有效服務法治實踐，扎實地推進了法學會的各項工作。

　　一、堅持高起點開局，規(guī)范機構設置

　　從全省來看，我市法學會工作起步相對較晚。2010年5月，省編委批準省法學會由省司法廳代管調整為省委政法委管理后，省委政法委、省法學會有關領導多次到我市指導、督促籌建法學會事宜。時任市委副書記、政法委書記黃雙福從加強全市政法工作、推進法治建設的大局出發(fā)，要求我市高起點謀劃法學會工作，切實規(guī)范機構人員設置，指示市委政法委副書記蘇云太抽調市委政法委、市司法局有關人員，組成籌建工作組，先后多次到省法學會匯報，赴廣州、肇慶等市法學會進行學習考察，并與深圳、珠海、汕頭、韶關、惠州、湛江、茂名、清遠、潮州等市聯(lián)系了解法學會基本情況，對我市籌建法學會工作進行了深入的調研和論證，并在此基礎上，向市委請示。在各級各部門領導的積極努力下，市委批復同意我市成立法學會，并于2011年1月28日召開成立大會，由黃雙福同志擔任會長，副會長13人，常務理事12人，理事共81人。法學會設秘書處，掛靠市委政法委，負責日常工作，核定行政編制2名，其中秘書長(正科級)1名，人員經費開支由市財政核撥。高起點的開局、規(guī)范的機構設置，為我市法學會工作的有序開展奠定了堅實基礎。

　　二、立足基礎性工作，推進法學研究

　　成立法學會之后，我們立足法學研究基本職能，努力打造“三個平臺”，多形式推進法學研究。一是學術刊物平臺。認真做好學術刊物《東莞法學研究》出版印刷工作，為我市廣大法學、法律工作者提供了一個可以充分展示才華的媒介和平臺。目前，已編輯出版《東莞法學研究》12期，收錄文章172篇，合計將近100萬字。二是征文活動平臺。根據(jù)省市有關部門不同時期的工作重點，以開展專題征文活動為抓手，活躍學術研究氣氛，實現(xiàn)法學研究服務法治實踐的積極作用。先后組織開展各種主題征文活動21次，收集選送各類文章153篇。三是法學研討平臺。我們加強與司法實務部門的交流合作，創(chuàng)新性地在市第一人民法院設立司法實務研究中心，依托這個平臺，先后舉辦各類專題研討會5場，逐步探索整合法學研究資源，實現(xiàn)資源融合，進一步推動法學研究的針對性和實效性。同時，我們積極協(xié)助省法學會承辦第四屆粵港澳法學論壇，中央、省有關單位領導以及粵港澳三地的法學法律工作者共180人參加了論壇，市法學會及會員選送的文章先后獲得省級獎項3次、全國獎項6次，法學、法律界學術氛圍日漸濃厚，法學理論研究水平明顯提升。

　　三、努力多方面探索，服務法治實踐

　　我們以開拓創(chuàng)新為突破口，堅持打好“三張牌”，努力拓展法學會業(yè)務職能，積極投身法治實踐。一是打好服務中心“牌”。我們在人手緊缺的情況下，依然抽調人員參與政法中心工作，2013年抽調人員加入市“三打”辦綜合組，協(xié)助開展全市“三打”工作;2014年抽調人員加入市委政法委教育實踐辦，協(xié)助開展黨的群眾路線教育實踐活動。同時，發(fā)揮法學會組織專家、學者開展法學理論研究的優(yōu)勢，圍繞不同時期政法工作中心，協(xié)助相關科室開展專題調研6次，實現(xiàn)了理論與實踐的有效結合，提高了會員研究實際問題、解決實際問題的能力。二是打好法制宣傳“牌”。充分發(fā)揮法學會與其他社會團體相互合作的積極作用，與市博士創(chuàng)業(yè)促進會舉辦“法官人格精神與青年成長呵護”等系列法制宣傳講座，同時，組織法學會理事，參與普法辦校園法治宣傳活動，在重要時點向各大學校中小學生宣傳有關法律知識、安全教育、防范措施等，加強重點人員的法制宣傳與法律教育，推進我市普法宣傳和法治建設。在成立之初，我們還與東莞移動北區(qū)分公司合作開展了“中小企業(yè)普法宣傳活動”，組織團體會員單位的法學法律專家為100名中小企業(yè)代表進行涉及中小企業(yè)經營法律法規(guī)、法律風險防控的法制宣講，全面拓展法學會法制宣傳和法律服務職能，充分發(fā)揮法學會服務保障經濟社會發(fā)展的積極作用，取得良好的社會效果。三是打好“雙百”活動“牌”。按照省“雙百”活動組委會要求，我們積極組織全市“雙百”活動，有效增強了黨員干部依法辦事的意識和能力，營造了學法尊法守法的良好氛圍，提高了“雙百”活動的品牌效應。

　　四、加強規(guī)范化建設，完善運作機制

　　我們從加強法學會機關自身建設入手，重點抓好“三項工作”，努力挖掘內部潛力，逐步使法學會各項工作步入正軌，取得明顯成績。短短幾年，學會機關先后有1人次被評為全國地方法學會系統(tǒng)先進個人，1人次被評為市優(yōu)秀社科工作者，市法學會也因此被為2011年度東莞市先進社科社團。一是完善內部運作。我們認真做好法學會機關內部文秘和后勤保障工作，嚴格按照工作安排和法學會章程規(guī)定，堅持每年組織召開一次理事會議，傳達學習中央和省有關部門會議精神，總結往年工作、研究部署新一年工作任務，增補改選副會長、常務理事、理事。目前，已舉辦理事會議4次，先后增補改選了副會長10人、常務理事6人、理事30人，完善了法學會的內部運作程序。二是健全工作制度。成立之初，我們就組織召開了理事聯(lián)絡人會議，各團體會員理事聯(lián)絡人20人參加了會議，通過討論建立健全理事聯(lián)絡制度、團體會員信息報送和定期投稿制度，在學會機關僅有1名專職工作人員的情況上，充分發(fā)揮團體會員單位和理事聯(lián)絡人的積極作用，挖掘內部潛力，逐步規(guī)范法學會各項業(yè)務。三是加強會員管理。我們在成立大會首批發(fā)展20個團體會員的基礎上，每年穩(wěn)步發(fā)展團體會員和個人會員，目前已有團體會員單位24個、個人會員263人。按照省法學會關于加強會員信息化管理的要求，不斷完善法學會會員信息檔案管理，做好會員申請表審核、信息錄入和會員證制作，所有團體會員單位和個人會員資料均入檔留底并在電腦錄入，切實實現(xiàn)團體會員和個人會員的規(guī)范化管理。

　　(本文系全國地方法學會工作座談會上廣東省東莞市法學會經驗交流材料)