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“紅色首席”的聊城實踐 山東省聊城市法學(xué)會創(chuàng)樹品牌推行首席法律咨詢專家制度

時間:2023-05-25   來源:民主與法制時報  責(zé)任編輯:敖婷婷

在山東省聊城市冠縣原農(nóng)機(jī)局家屬院的舊址上,在建的樓房日漸增高,火熱的作業(yè)場景在春日中彰顯出這個北方縣城的活力。


“征收過程一切都很順利,群眾對我們也很信服,前期把法律關(guān)系說清了,補償協(xié)議也經(jīng)過司法確認(rèn)了,后面的工作就推進(jìn)很快?!惫诳h法學(xué)會首席法律咨詢專家、冠縣人民法院行政審判庭法官曹書臣說。

2022年5月,冠縣法學(xué)會全面推行首席法律咨詢專家制度,并組建了8人的首席法律咨詢專家?guī)?。曹書臣正是其中一位專家。?dāng)年6月,他即受委派,作為首席法律咨詢專家,全程參與冠縣原農(nóng)機(jī)局家屬院片區(qū)房屋征收項目的法務(wù)保障工作。該項目涉及100多戶居民,涉及群眾利益較多,處理法律問題時需要慎之又慎。

曹書臣帶著其他成員一起,在行政決策階段多次參與論證研判,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對簽訂的征收協(xié)議從法律角度提出咨詢意見,避免行政決策出現(xiàn)法律風(fēng)險。在征遷過程中,引導(dǎo)冠縣住建部門對征收協(xié)議進(jìn)行行政確認(rèn),向涉及征收的居民釋法說理。此外,在當(dāng)事人對征收協(xié)議提起確認(rèn)征收補償協(xié)議效力的訴訟后,再次對起訴材料進(jìn)行審查,并協(xié)調(diào)開通綠色通道,對所涉案件快速立案、快速審查,對所提起的60余件訴訟依法確認(rèn)了補償協(xié)議的效力,既保障了被征遷群眾的合法權(quán)益,又保障了行政機(jī)關(guān)依法行政,節(jié)約了司法成本與行政成本,贏得了多方認(rèn)可。目前該縣原農(nóng)機(jī)局家屬院安置房項目已經(jīng)開工建設(shè)。

冠縣法學(xué)會專職副會長姚型錢告訴民主與法制社記者,冠縣首席法律咨詢專家制度工作推行以來,通過一件件案事件的成功完結(jié),逐步贏得了黨委政府和相關(guān)部門的認(rèn)可,贏得了人民群眾的信任。

記者在冠縣法學(xué)會首席法律咨詢專家制度工作臺賬上看到,涉及重大案件處置及黨委政府交辦事項等6個項目均已順利辦結(jié)。

首席法律咨詢專家制度在冠縣的落地生根、開花結(jié)果,正是聊城市法學(xué)會傾力打造“紅色首席·法治聊城”品牌所取得的成效之一。

紅色沃土孕育“紅色首席”隊伍

走進(jìn)聊城市法學(xué)會的首席法律咨詢專家工作室,首先映入眼簾的是“紅色首席·法治聊城”品牌展示墻,紅色展板旁是11名市級首席法律咨詢專家的照片及簡介。

聊城以“江北水城·運河古都”而著稱,屬于革命老區(qū),紅色歷史積淀深厚??谷諔?zhàn)爭時期,聊城是冀魯豫邊區(qū)抗日根據(jù)地的中心,邊區(qū)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)就設(shè)在莘縣紅廟村,被譽為“鋼鐵濮范觀,邊區(qū)小延安”。解放戰(zhàn)爭時期,聊城是堅固的解放區(qū),是支援前線的后方基地,有17萬農(nóng)民參軍,劉鄧大軍強渡黃河戰(zhàn)役指揮部就設(shè)在陽谷縣沙河崖村。

紅色基因傳承,紅色血脈賡續(xù)。聊城市首席法律咨詢專家從一開始便自帶紅色光環(huán),被賦予重任。

“我們強化制度創(chuàng)新,狠抓工作落實,傾力打造‘紅色首席·法治聊城’品牌。”聊城市委副書記、政法委書記謝兆村介紹說。

去年以來,聊城市委政法委、市法學(xué)會制定出臺《關(guān)于深入推行首席法律咨詢專家制度的實施方案》,著力在資源、要素、平臺、機(jī)制、保障等方面高起點起步,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),多次召開全市首席法律咨詢專家制度工作推進(jìn)會和經(jīng)驗交流會,推動各縣(市、區(qū))相繼完成方案制定、遴選首席法律咨詢專家、舉行專家聘任儀式等工作。2022年9月,聊城市縣兩級法學(xué)會全部推開首席法律咨詢專家制度。

同時,根據(jù)建強管用、能擔(dān)重任的基本要求,聊城市委政法委、市法學(xué)會嚴(yán)把政治素質(zhì)、職業(yè)操守、道德修養(yǎng)、法律素養(yǎng)、行業(yè)公信力“五大關(guān)口”,組織各研究會、行業(yè)組織、有關(guān)單位認(rèn)真開展推薦工作。經(jīng)各單位黨組織推薦、法學(xué)會審核、黨委政法委審批,聊城市建立了64人的首席法律咨詢專家隊伍,其中市級11人、縣級53人,黨員占比達(dá)91%。

為了加強首席法律咨詢專家的培養(yǎng)力度,聊城市委政法委、市法學(xué)會組織首席法律咨詢專家相繼開展學(xué)習(xí)黨的二十大精神座談、講黨課、重溫入黨誓詞、參觀孔繁森同志紀(jì)念館等活動,教育引導(dǎo)首席法律咨詢專家深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義法治道路。

“我們牢牢把握群團(tuán)組織要增強政治性的要求,認(rèn)真做好對首席法律咨詢專家的思想政治引領(lǐng)工作,各位專家秉持高度的政治責(zé)任感和社會責(zé)任感,積極參加重大決策論證、重大風(fēng)險防控、重大矛盾糾紛調(diào)處和重大信訪積案化解等工作,目前已完成委托事項123件,提出的咨詢意見得到大家廣泛認(rèn)同,測評滿意度達(dá)100%?!绷某鞘蟹▽W(xué)會會長鄧麗表示。

“紅色首席”助力高質(zhì)量發(fā)展

在案件評查室內(nèi),幾位首席法律咨詢專家專注地審查案件內(nèi)容,時而互相討論幾句。這樣的場景,在聊城市委政法委、市法學(xué)會制定推行《首席法律咨詢專家參與案件評查制度》以來,已經(jīng)成為常態(tài)。

“盡自己所能,履行好首席法律咨詢專家的職責(zé),為黨委政府決策提供法治智慧?!绷某鞘惺紫勺稍儗<摇⒘某谴髮W(xué)法學(xué)院副院長王仰文說。作為首席法律咨詢專家,半年多來,他多次參與地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章的論證服務(wù),以及黨內(nèi)外規(guī)范性文件的合法性與合規(guī)性審查,出具書面審查意見8件;積極參與涉法涉訴類案件的論證與咨詢;深度參與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),主筆起草了《聊城市法治化營商環(huán)境建設(shè)評測指標(biāo)體系2022》。

同他一樣,聊城市、縣兩級首席法律咨詢專家們都盡其所能,在各自擅長的領(lǐng)域,積極發(fā)揮“智囊團(tuán)”作用。而聊城市委政法委、市法學(xué)會也同時不斷強化制度支撐,研究制定了《首席法律咨詢專家管理考核辦法》《首席法律咨詢專家工作流程》《首席法律咨詢專家參與矛盾糾紛調(diào)解制度》等,創(chuàng)新推行“五個一”工作機(jī)制,即向有關(guān)單位發(fā)送一封征求委托咨詢事項的函、建立一本首席專家工作臺賬、每月召開一次首席法律咨詢專家座談會、每季度總結(jié)一次工作情況、每年度進(jìn)行一次考核評價,從機(jī)制上保障首席法律咨詢專家及時有效開展法律咨詢服務(wù)。

此外,聊城市委政法委、市法學(xué)會積極搭建平臺載體,市、縣同步建立首席法律咨詢專家工作室,為首席法律咨詢專家開展工作提供物質(zhì)保障和便捷服務(wù);在縣鄉(xiāng)兩級“一站式”矛調(diào)中心設(shè)立首席法律咨詢專家工作窗口,引導(dǎo)專家靈活采取常駐、隨駐、輪駐等方式提供服務(wù);推動全市135個鎮(zhèn)街建立法學(xué)會基層工作站,完善工作機(jī)制,細(xì)化職責(zé)任務(wù),規(guī)范高效運行。

在完善的制度建設(shè)、平臺搭建基礎(chǔ)上,聊城市首席法律咨詢專家們圍繞中心、服務(wù)大局,助力“江北水城”高質(zhì)量發(fā)展。

臨清市組織首席法律咨詢專家進(jìn)商會、進(jìn)企業(yè),為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展“把脈問診”,幫助企業(yè)整改法律風(fēng)險20余個;

莘縣立足江北第一蔬菜大縣實際,成立鄉(xiāng)村振興首席法律咨詢專家助農(nóng)服務(wù)團(tuán)隊,為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施積極建言獻(xiàn)策;

陽谷縣首席法律咨詢專家受委托對該縣大型企業(yè)托管經(jīng)營方案進(jìn)行合法性審查,出具情理兼顧的審查意見書,獲得各方好評;

……

“我們首席法律咨詢專家要立足于‘首席專家’‘高端智囊’‘權(quán)威意見’定位,圍繞黨委政府中心工作和社會熱點、難點、痛點、堵點開展法律咨詢工作,在重大公共決策、重大矛盾糾紛化解、重大法律風(fēng)險防控、法治化營商環(huán)境營造等方面用心用力,真正能夠為黨委政府分憂,為百姓解決實際困難,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有價值的意見和建議?!绷某鞘惺紫勺稍儗<?、山東舜翔(聊城)律師事務(wù)所律師張東旺表示。

首席法律咨詢專家制度在聊城市、縣遍地開花,匯聚出“紅色首席·法治聊城”品牌的獨特魅力。聊城市委政法委、市法學(xué)會也適時探索建立首席法律咨詢專家制度工作業(yè)績考核機(jī)制。

“通過‘聽、看、查、評’和個人述職、服務(wù)單位反饋等方式,綜合查看首席法律咨詢專家的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)水平,并將考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和調(diào)整的依據(jù),暢通進(jìn)出機(jī)制?!敝x兆村介紹說。


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