????????習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上指出，要加強(qiáng)國際法治領(lǐng)域合作，加快我國法域外適用的法律體系建設(shè)，加強(qiáng)國際法研究和運(yùn)用，提高涉外工作法治化水平。為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和中央對外開放戰(zhàn)略，加強(qiáng)涉外法律人才隊(duì)伍建設(shè)，更好服務(wù)國家對外開放、“一帶一路”、上?！拔鍌€中心”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的實(shí)施，上海市法學(xué)會主動作為、積極行動，目前已初步建成了上海涉外法律人才庫。

????????一、上海涉外法律人才庫的主要職責(zé)

????????上海涉外法律人才庫以服務(wù)國家戰(zhàn)略實(shí)施為首要任務(wù)，主要職責(zé)：一是遴選涉外法律人才。確定涉外法律人才遴選標(biāo)準(zhǔn)，從各行業(yè)、各領(lǐng)域、各地區(qū)選拔涉外法學(xué)研究、涉外法律實(shí)務(wù)和涉外法律服務(wù)人才。二是培養(yǎng)高素質(zhì)涉外法律人才隊(duì)伍。明確涉外法律人才的培養(yǎng)目標(biāo)和方向，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，提升專業(yè)水平，歷練業(yè)務(wù)能力，造就一支高素質(zhì)的涉外法律人才隊(duì)伍。三是精準(zhǔn)推薦涉外法律人才。全面掌握涉外法律人才需求，為涉外法學(xué)研究、涉外立法、涉外爭議解決、涉外談判磋商提供涉外法律人才支撐和智力支撐。四是搭建涉外法律服務(wù)平臺。有效整合域外法律查明、涉外法律翻譯、涉外法律人才培養(yǎng)、涉外法律人才評價資源，建立多元化、寬領(lǐng)域、全覆蓋的涉外法律服務(wù)平臺。

????????二、首批入選涉外法律人才基本情況

????????首批遴選入庫的215位上海涉外法律人才成果業(yè)績豐碩、工作經(jīng)歷豐富、專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V、外語能力過硬。從入選涉外法律人才基本情況來看，男性142人，女性73人；平均年齡47歲；黨員144人，民主黨派38人、群眾33人。語言能力方面，入選人才具有運(yùn)用一種以上外語進(jìn)行學(xué)術(shù)研究或工作的能力，主要語種涵蓋英語、法語、德語、日語、韓語、意大利語等。從入選涉外法律人才分布情況來看，從事涉外法學(xué)法律研究的103位，主要來自于上海法學(xué)院校及科研院所；從事立法、司法工作的26位，其中法院系統(tǒng)17人，檢察系統(tǒng)7人；從事律師工作的86位，分別來自32家律師事務(wù)所。本次入選上海涉外法律人才的還有外省市4位，其中北京2人、江蘇1人、浙江1人。

????????三、做好上海涉外法律人才庫的工作措施

????????一是健全規(guī)范人才庫管理機(jī)制，吸納、凝聚、壯大涉外法律人才隊(duì)伍。制定《上海涉外法律人才庫管理辦法》，建立健全人才使用、考核以及退出機(jī)制，將涉外法學(xué)法律人才團(tuán)結(jié)、凝聚起來，培養(yǎng)好、推薦好、使用好，為涉外法律人才施展才干、實(shí)現(xiàn)價值，搭建廣闊平臺，創(chuàng)造有利條件。上海涉外法律人才庫立足上海、面向全國，每年定期開展增補(bǔ)推薦和遴選，不斷提升涉外法律人才庫的影響力、吸引力、凝聚力，吸納、聚集上海乃至全國的優(yōu)秀涉外法律人才，更好地服務(wù)國家對外開放戰(zhàn)略的實(shí)施。

????????二是加強(qiáng)涉外法律人才培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)涉外法律人才隊(duì)伍。著力建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、更具有國際視野、更通曉國際規(guī)則、更具有處理涉外法律事務(wù)能力、更具有參與國際合作與競爭能力的涉外法律人才隊(duì)伍。制定人才培養(yǎng)計劃和方案，組織開展涉外法律人才專題培訓(xùn)，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，提高政治站位。加強(qiáng)與國內(nèi)外知名法學(xué)院校合作，進(jìn)一步提升涉外法律人才專業(yè)水平。為涉外法律人才隊(duì)伍建設(shè)制定長期規(guī)劃，推進(jìn)涉外法律人才前端培養(yǎng)。

????????三是暢通涉外法律人才選用渠道，充分發(fā)揮涉外法律人才作用。上海市法學(xué)會將為涉外法律人才提供參與涉外法學(xué)交流、涉外立法咨詢、涉外爭議解決、涉外磋商談判的機(jī)會，推薦涉外法律人才進(jìn)入國際組織、國際爭議解決機(jī)構(gòu)任職。加強(qiáng)與市商務(wù)委、市外辦、市司法局等重點(diǎn)用人單位的聯(lián)系、對接，暢通選人、用人渠道，建議優(yōu)先、重點(diǎn)使用上海涉外法律人才庫入選人才，為涉外法律人才提供更多參與實(shí)踐、服務(wù)大局的機(jī)會。

????????四是建立涉外法律人才推介平臺，推動涉外法律人才走向全國、走向世界。上海市法學(xué)會將與有海外出版資質(zhì)的出版機(jī)構(gòu)合作，面向海外發(fā)行出版第一本上海涉外法律人才名錄。運(yùn)用新媒體技術(shù)，通過視頻、圖文等一對一專訪、報道，廣泛宣傳涉外法律人才在服務(wù)國家“一帶一路”和上?！拔鍌€中心”建設(shè)中的作為和成績，宣傳我國法治建設(shè)的輝煌成就。出版《東方法學(xué)（英文刊）》《上海法學(xué)研究》涉外法律人才學(xué)術(shù)成果?？e辦國際法治論壇等，為涉外法律人才提供展示平臺。

????????五是運(yùn)用科技手段建立涉外法律服務(wù)創(chuàng)新平臺。上海市法學(xué)會將以涉外法律人才庫建設(shè)為基礎(chǔ)和核心，利用人才的聚集和輻射效應(yīng)，運(yùn)用人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等科技手段，實(shí)現(xiàn)涉外法律服務(wù)需求的深度挖掘、涉外法律人才推薦的科學(xué)匹配，有效整合、接入上海乃至全國的優(yōu)質(zhì)涉外法律服務(wù)資源，打造涵蓋涉外法律交流、涉外法學(xué)研究、域外法律查明、涉外法律翻譯、涉外法律人才評價、涉外法律人才培養(yǎng)等內(nèi)容的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺，實(shí)現(xiàn)涉外法律服務(wù)資源共建共享，推動涉外法律服務(wù)能力水平不斷提升。

????????六是發(fā)揮好法學(xué)會人才孵化器作用，提升涉外法律服務(wù)能力和水平。上海市法學(xué)會以發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才為使命，助力涉外法律服務(wù)能力水平不斷提升。通過組織開展專題調(diào)研、課題研究、學(xué)術(shù)研討、評獎評選，推動優(yōu)秀涉外法律人才脫穎而出。健全涉外法律人才評價標(biāo)準(zhǔn)和評價機(jī)制，構(gòu)建具有中國特色的涉外法律人才評價體系。引導(dǎo)涉外法律人才培養(yǎng)方向，推動法學(xué)課程體系、培養(yǎng)模式創(chuàng)新，為提升涉外法律服務(wù)能力和水平培育人才。

　　（會員部供稿）