時(shí)間:2017-08-22 來源: 責(zé)任編輯:elite
司法責(zé)任制改革的成效與完善
廣東省東莞市中級人民法院審委會委員 程春華*
習(xí)近平總書記指出,司法責(zé)任制改革是全面深化司法體制改革的基礎(chǔ),是必須牢牢牽住的“牛鼻子”。以法院為例,全國法院認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,司法責(zé)任制改革已全面推開,具備四梁八柱性質(zhì)的制度陸續(xù)出臺,制度框架搭建完成;試點(diǎn)法院普遍實(shí)行新的審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了“審理者裁判,裁判者負(fù)責(zé)”,司法責(zé)任制改革成效逐步顯現(xiàn),但也存在完善的必要性和緊迫性。下面我根據(jù)自己了解或親歷的實(shí)踐情況,談幾點(diǎn)意見。
一、成效顯著
一是全國法院首批員額法官選任工作已經(jīng)完成,且入額法官有很強(qiáng)的吸引力,優(yōu)秀人才、部分領(lǐng)導(dǎo)向辦案一線流動趨勢明顯。有些法院紀(jì)檢組長、政治部主任等院領(lǐng)導(dǎo)自愿放棄領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),參加入額法官遴選。同時(shí),法官員額制改革后辦案一線法官增多。以上海法院為例,改革前,上法官人數(shù)占到法院總?cè)藬?shù)的56%,確定33%的員額比例后,實(shí)際上在辦案一線法官還多了。
二是法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理,院庭長辦案形成常態(tài)機(jī)制。院庭長入額后不僅要帶頭辦案,還要主動辦重大、疑難、復(fù)雜案件,充分發(fā)揮他們作為優(yōu)質(zhì)審判資源的示范、領(lǐng)頭和表率作用。據(jù)了解,2016年,湖北全省法院院庭長辦案數(shù)占結(jié)案總數(shù)的64.7%,江蘇為 38.5%;上海全市院庭長辦案10.02萬件,同比上升23.54%;北京為13.8萬件,同比上升52%。2017年上半年,廣東全省法院院庭長辦案180691件,占比達(dá)到 37.40%。
三是“讓審理者裁判,由裁判者負(fù)責(zé)”的新型審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制全面實(shí)施。權(quán)力到位,責(zé)任到人,以責(zé)任倒逼公正、保障公平;“讓審理者裁判,由裁判者負(fù)責(zé)”,實(shí)現(xiàn)司法權(quán)責(zé)從集體決定、集體負(fù)責(zé)到個(gè)體的轉(zhuǎn)變,權(quán)責(zé)落實(shí)不落空;審委會討論案件數(shù)量大大減少,法官借助集體彌補(bǔ)自身能力不足的空間大大壓縮,模糊責(zé)任追究的可能性大大降低。各地通過制定權(quán)力清單、組建辦案團(tuán)隊(duì)、整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等嘗試不同的改革試點(diǎn),法官人均結(jié)案數(shù)較改革前明顯提升。數(shù)據(jù)顯示,改革前,上海法院法官年人均結(jié)案144件,改革后達(dá)到228件;貴州法院法官改革前年人均結(jié)案63件,改革后達(dá)到157件。
四是部分地區(qū)待遇改善,法官單獨(dú)職務(wù)序列和配套工資制度正在落實(shí)兌現(xiàn)。省以下地方法院檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理改革,確保基層法院、檢察院超然立身于地方利益之外;而同步推行的司法人員職業(yè)保障制度,又解決了法官的晉升和待遇問題,保證了最優(yōu)秀的辦案人員能夠安心留在辦案一線。
五是審判質(zhì)效明顯提升。司法責(zé)任制改革改變了過去層層審批的模式,大大提升了審判效率。改革后,吉林法院直接由獨(dú)任法官、合議庭裁判的案件比例達(dá)98.02%。2016年,全國法院一審服判息訴率創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了89.2%。據(jù)人民法院大數(shù)據(jù)平臺上的數(shù)據(jù)顯示:今年上半年,全國法院共結(jié)案909萬件,同比結(jié)案上升12.50%。其中廣東法院辦結(jié)案件643443件,同比增長16.97%,法官人均結(jié)案64.79件,同比增加10.91件;江蘇、河南、浙江結(jié)案數(shù)也分別上升了14.04%、45.10%、7.27%。
六是最高法院帶頭嚴(yán)格落實(shí),意義重大。近日,最高人民法院印發(fā)《最高人民法院司法責(zé)任制實(shí)施意見(試行)》,對最高人民法院推行司法責(zé)任制的基本原則、審判組織與審判人員、審判流程、審判監(jiān)督與管理等內(nèi)容作出系統(tǒng)、全面、具有操作性的規(guī)定?!?017年上半年最高法院審判執(zhí)行工作運(yùn)行態(tài)勢分析報(bào)告》顯示,2017年上半年,最高法院結(jié)案數(shù)(不含刑事類)同比增長60.03%,人均結(jié)案26.35件,同比上升65.95%;案件平均審理時(shí)間減少為69.54天,縮短16.84%。
二、完善建議
一是各地入額法官遴選標(biāo)準(zhǔn)不一,員額退出機(jī)制未真正建立。如北京規(guī)定高級、中級、基層法院實(shí)行差異化員額比例,辦案任務(wù)最重的朝陽法院員額比例為48.2%;廣東堅(jiān)持以案定員、全省統(tǒng)籌,在預(yù)留10%的基礎(chǔ)上,首批下達(dá)法官員額7162名,法官員額比例最高的為51.7%,最低的為20.8%。但也導(dǎo)致部分法院員額用不完,原有法官幾乎全部入額,已經(jīng)開始遴選法官助理入額;而部分法院一些非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干,因名額限制不能入額。這樣既不公平,也讓一些非常優(yōu)秀的審判力量很快將流失。因此,要在堅(jiān)持以案定額的同時(shí),完善法官員額動態(tài)調(diào)劑機(jī)制,逐步實(shí)行跨地區(qū)遴選入額法官。
此外,還是存在一些不適應(yīng)辦案人員進(jìn)行入額法官隊(duì)伍,如何盡快讓這些人員退出員額,意義重大。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部入額要真正發(fā)揮辦案表率作用,要嚴(yán)格落實(shí)中央政法委和最高人民法院關(guān)于院庭長辦案數(shù)量、類型和辦案方式的要求,推動領(lǐng)導(dǎo)干部辦案制度化、常態(tài)化,并統(tǒng)籌兼顧院庭長辦案與管理監(jiān)督、黨務(wù)行政、隊(duì)伍建設(shè)等工作職責(zé)。
二是通過提高當(dāng)庭宣判率,增強(qiáng)法官審理案件的親歷性。司法責(zé)任制改革就是一場重構(gòu)司法親歷性和權(quán)責(zé)一致性的改革。讓審理者裁判,需要合議庭成員全部參加庭審,及時(shí)或當(dāng)庭宣判。深化庭審實(shí)質(zhì)化改革,也就是要實(shí)現(xiàn)繁案處理精致化,確保事實(shí)查明在法庭、證據(jù)認(rèn)定在法庭、裁判結(jié)果形成在法庭,而當(dāng)庭宣判將是集中體現(xiàn)。目前,當(dāng)庭宣判率還不高,尤其是二審、再審較少有推行當(dāng)庭宣判。有些法院的不少二審案件、再審案件甚至不進(jìn)行開庭審理,由承辦法官進(jìn)行調(diào)查,有的直接書面審理。法官不見當(dāng)事人及代理人就沒有親歷性可言,就不能認(rèn)為是審理者裁判,與審委會決定裁判和院庭領(lǐng)導(dǎo)審批案件無異;當(dāng)然部分非常簡易案件除外。
三是建立信息化的審判監(jiān)督管理機(jī)制、科學(xué)的審判責(zé)任認(rèn)定和追究機(jī)制。一方面要改變了過去盯人盯案的傳統(tǒng)審判管理機(jī)制,逐步向全院全員全過程的信息化審判管理監(jiān)督機(jī)制轉(zhuǎn)變,專業(yè)法官會議、審判委員會在統(tǒng)一法律適用方面發(fā)揮作用。院庭長要向宏觀的全院、全員、全過程的案件質(zhì)量效率監(jiān)管轉(zhuǎn)變,確保放權(quán)不放任,保證司法公正廉潔。另一方面要把錯(cuò)案責(zé)任追究作為一種價(jià)值取向和一種政策取向,讓它始終在司法人員的意識當(dāng)中占有非常突出的位置,來鞭策和警示其依法公正辦案。錯(cuò)案追究不是搞得讓司法人員每天人心惶惶,但必須要落到實(shí)處。目前,法官辦案怎么去承擔(dān)責(zé)任,如何認(rèn)定法官主觀上故意或重大過失辦錯(cuò)案,都還在探索完善或做政策性要求。為了保證司法公正,司法責(zé)任制錯(cuò)案追究需要落地,要有一些具體的規(guī)定及實(shí)踐案例。
四是要制定簡單可行的績效考核辦法,調(diào)動廣大司法人員積極性。法官業(yè)績評價(jià)應(yīng)當(dāng)作為法官任職、評先評優(yōu)和晉職晉級的重要依據(jù)。司法責(zé)任制改革是否真改、有效,最終要體現(xiàn)在辦案質(zhì)量、效率上。目前,有的法院在案件上升、推開改革的同時(shí),審判效率也有一定提升,但這種提升有多少是法官沿用傳統(tǒng)方式加班加點(diǎn)拼出來的,有多少是因?yàn)楦母锛t利釋放而產(chǎn)生的,特別是還有多少是靠增加輔助人員完成的,還有待深入分析。此外,要建立符合司法規(guī)律的案件質(zhì)量評估體系和評價(jià)機(jī)制。探索建立法院以外的第三方評價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化對審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的法律監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
五是實(shí)現(xiàn)司法公開真正成為改革中又一個(gè)重大舉措。陽光是最好的防腐劑,目前各地法院司法公開執(zhí)行力度不一。周強(qiáng)院長指出,公平正義不僅要實(shí)現(xiàn),還要以人民群眾看得見的方式來實(shí)現(xiàn)。法官在案件審理中要實(shí)現(xiàn)裁判過程公開、心證公開。
六要盡快落實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,實(shí)行扁平化業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。孟建柱強(qiáng)調(diào),司法機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,是鞏固司法體制改革成果的重要保障。要推動省以下各級法院檢察院進(jìn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,構(gòu)建扁平化管理和專業(yè)化建設(shè)相結(jié)合的司法組織機(jī)構(gòu)新體系,提高辦案質(zhì)量和效率。
七是更好增強(qiáng)司法輔助力量。除了需要培養(yǎng)精干的法官助理,要推進(jìn)聘用制書記員管理制度改革,確保招得進(jìn)、留得住、用得好。探索構(gòu)建人力和科技深度融合的司法運(yùn)行新機(jī)制,通過司法輔助事務(wù)外包等方式,降低司法成本,提高辦案效率。接受法學(xué)研究生做實(shí)習(xí)助理、法學(xué)本科高年級學(xué)生做司法志愿者,減輕法官辦案壓力。如上海提出,下一步還將繼續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),員額法官可以從33%減少至30%,相應(yīng)的司法輔助人員增至60%,實(shí)現(xiàn)一名法官配兩名司法輔助人員。
八是繼續(xù)推進(jìn)人財(cái)物省級統(tǒng)一管理,建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度。目前各地執(zhí)行情況不一,未能真實(shí)有效完成改革要求,實(shí)行政法專項(xiàng)編制省級統(tǒng)管、調(diào)劑使用,有效解決忙閑不均問題。
九是要完善訴前調(diào)解、訴調(diào)對接機(jī)制,構(gòu)建多元化糾紛解決體系。司法是維護(hù)社會公平正義的最后一道防線。但因司法功能的有限性,司法不是解決糾紛的唯一途徑,也不一定是最好的途徑。因此,要多渠道、多途徑解決糾紛,緩解訴訟壓力,確保司法案件得到高質(zhì)量高效率審理,以有限的司法資源確保司法目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
* 廣東省東莞市中級人民法院審委會委員。
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