會場全景

　　2017年7月15日16日，中國社會法學(xué)研究會第二次會員代表大會暨2017年年會在北京成功舉行，來自全國高校、科研機(jī)構(gòu)和實務(wù)部門的200多名代表出席會議。本次會議承辦方中國勞動關(guān)系學(xué)院校長劉向兵研究員首先致開幕詞，他說明了本次會議主題“靈活與安全：社會法的發(fā)展及挑戰(zhàn)”的重要意義，介紹了該校的歷史、特色、發(fā)展愿景以及同社會法學(xué)界深入交流的愿望，同時也對會議的召開表達(dá)了祝賀。中國法學(xué)會副會長張文顯教授出席會議并發(fā)表了重要講話。他充分肯定了中國社會法學(xué)研究會近年來的工作，并對研究會提出了四點希望：一是堅持正確政治方向、堅持中國特色社會主義法治道路和法治理論;二是推進(jìn)社會法的理論創(chuàng)新和研究范式創(chuàng)新;三是不斷開拓社會法學(xué)的研究領(lǐng)域，擴(kuò)大學(xué)科覆蓋面;四是加快學(xué)科建設(shè)，爭取社會法學(xué)早日成為獨立的法學(xué)二級學(xué)科。中國社會法學(xué)研究會副會長兼秘書長葉靜漪教授在開幕式上代表研究會致辭。她感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體理事對研究會工作的支持，對本次年會主題的背景、意義以及需要研究的問題發(fā)表了自己的見解，并對研究會今后的發(fā)展充滿信心。

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中國法學(xué)會副會長、中國社會法學(xué)會會長張鳴起講話

　　中國社會法學(xué)研究會是民政部登記注冊的全國性一級學(xué)會。其會員代表大會每五年舉行一次。在本次會員代表大會上，中國法學(xué)會副會長、中國社會法學(xué)會會長張鳴起作了研究會五年來的工作報告。報告從年會主辦和青年優(yōu)秀論文評選，舉辦學(xué)術(shù)論壇和專題研討，完善研究會組織建設(shè)和制度建設(shè)，積極參與社會立法、助推國家法治建設(shè)，注重對外交流與合作、促成兩岸學(xué)術(shù)交流常態(tài)化、制度化等方面全面回顧了學(xué)會五年來的工作。報告同時提出，在未來五年內(nèi)，研究會將從堅定把握研究方向，深刻理解領(lǐng)會習(xí)近平法治思想與中國特色社會主義法治理論;協(xié)同推進(jìn)社會法學(xué)研究與教學(xué)工作;堅持問題導(dǎo)向，加大法治社會建設(shè)理論與實踐的研究;協(xié)同推進(jìn)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用對策研究;大力推進(jìn)青年學(xué)者培養(yǎng);充分發(fā)揮社會法學(xué)研究會的智庫作用等方面推動研究會下一步工作。大會通過了上述報告。本次會員代表大會的第二項議程是理事會換屆選舉。經(jīng)無記名投票選舉，張鳴起連任中國社會法學(xué)研究會會長，中國人民大學(xué)林嘉教授當(dāng)選常務(wù)副會長，北京大學(xué)葉靜漪教授當(dāng)選副會長兼秘書長，同時另有其他16名專家學(xué)者當(dāng)選副會長(名單見附件)。 上述人選上報中國法學(xué)會批復(fù)后正式任職。

中國法學(xué)會副會長張文顯講話

　　新一屆理事會、常務(wù)理事會產(chǎn)生后，會長張鳴起代表新一屆常務(wù)理事會發(fā)表了講話。他首先祝賀新一屆理事會、常務(wù)理事會成員和負(fù)責(zé)人當(dāng)選，對代表的信任、選舉他繼續(xù)擔(dān)任新一屆理事會會長表示感謝，對社會法理論和實務(wù)界長期致力于社會法理論和實踐問題的研究表示敬意。張會長在講話中指出，今后研究會要在三個方面做好工作，不斷推進(jìn)社會法的理論創(chuàng)新和制度完善。一是要堅持正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略;二是要以學(xué)術(shù)為本，努力構(gòu)建中國特色社會法學(xué)理論體系和研究范式;三是研究會要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮平臺作用，更好為全體理事和廣大會員服務(wù)，推進(jìn)社會法學(xué)術(shù)共同體的發(fā)展壯大。

中國勞動關(guān)系學(xué)院校長劉向兵致辭

　　本次中國社會法學(xué)研究會年會的主題是“靈活與安全：社會法的發(fā)展及挑戰(zhàn)”，分為主題報告、分論壇研討、大會研討、頒獎儀式及閉幕式等四個板塊。在主題報告環(huán)節(jié)，國務(wù)院僑務(wù)辦公室副主任、中國社會法學(xué)研究會原副會長郭軍以“助力‘一帶一路’建設(shè)，勞動關(guān)系研究不可缺席”做主題報告，分析了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的基本取向、思路等問題。隨后，會議分設(shè)“社會法基本理論及相關(guān)問題”、“勞動法一般理論與實踐熱點”、“勞動合同法的立法與實踐”、“集體勞動關(guān)系與勞動爭議處理”、“社會保障法的發(fā)展與完善”五個分論壇開展研討。共有60名來自理論和實踐部門的專家、學(xué)者做分論壇主題報告，40名專家、學(xué)者做分論壇主持人和評議人。在大會研討環(huán)節(jié)，華東政法大學(xué)的楊益章，中國勞動關(guān)系學(xué)院的沈建峰兩位青年學(xué)人分別以“忠實義務(wù)下的雇員言論邊界”，“社會法、第三法域與現(xiàn)代社會法”做大會發(fā)言。在本次年會上，共有15名青年學(xué)人分別榮獲青年優(yōu)秀論文一、二、三等獎(名單見附件)。

　　本次年會主題明確，緊扣理論和實踐熱點與難點;研討過程氣氛熱烈，觀點碰撞激烈，共識不斷形成;議程層次清楚，充實緊湊;會務(wù)服務(wù)周到細(xì)致。會議承辦方中國勞動關(guān)系學(xué)院，在全總領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的全力支持下，以該校法學(xué)院為主體，積極進(jìn)行了籌備工作。大會期間，來自中國勞動關(guān)系學(xué)院的學(xué)生志愿者也成為會議的一道亮麗風(fēng)景線。同學(xué)們禮貌大方，不辭辛苦，出色的完成了會務(wù)服務(wù)等工作，展示了該校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌和專業(yè)素養(yǎng)。在為期一天半的會議期間，代表們紛紛對承辦方的組織協(xié)調(diào)能力以及本次會議的精心準(zhǔn)備和成功舉行表示贊許。會議取得了預(yù)期效果。

　　附一、中國社會法學(xué)研究會第二屆負(fù)責(zé)人名單

　　會長：

　　張鳴起 中國法學(xué)會副會長

　　常務(wù)副會長：

　　林嘉 中國人民大學(xué)法學(xué)院黨委書記、教授

　　副會長兼秘書長、法定代表人：

　　葉靜漪 北京大學(xué)黨委副書記、教授

　　副會長：

　　王全興 上海財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授

　　田思路 華東政法大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院教授

　　馮彥君 吉林大學(xué)法學(xué)院教授

　　劉左軍 全國人大常委會法制工作委員會社會法室副主任

　　劉 誠 上海師范大學(xué)哲學(xué)與法政學(xué)院教授

　　劉 俊 西南政法大學(xué)原黨委副書記、教授

　　芮立新 人力資源和社會保障部法規(guī)司司長

　　張榮芳 武漢大學(xué)法學(xué)院教授

　　鄭尚元 清華大學(xué)法學(xué)院教授

　　姜俊祿 北京市金杜律師事務(wù)所合伙人

　　姜 穎 中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長、教授

　　夏誠華 中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室原副主任、教授

　　郭 捷 西北政法大學(xué)原副校長、教授

　　常 凱 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授

　　董保華 華東政法大學(xué)教授

　　謝增毅 中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所科研處處長、研究員

　　附二、 2017年社會法學(xué)年會青年優(yōu)秀論文獲獎名單

　　一等獎(2名)

　　楊益章(華東政法大學(xué))，忠實義務(wù)下的雇員言論邊界

　　朱軍(上海交通大學(xué))，重思我國勞動規(guī)章制度的法律性質(zhì)——“性質(zhì)二分說”的提出與證成

　　二等獎(5名)

　　沈建峰(中國勞動關(guān)系學(xué)院)，社會法、第三法域與現(xiàn)代社會法

　　羅恒(西南政法大學(xué))，“兩次不能勝任解雇”條款的理解與司法適用

　　余秀寶(浙江岱山縣法院)，超過法定退休年齡勞動者的法律保護(hù)——司法現(xiàn)狀、理論反思與制度安排

　　趙喆山(西南政法大學(xué))，試用期勞動者“不符合錄用條件”認(rèn)定實證研究

　　湯閎淼(遼寧大學(xué))，社會權(quán)顯性入憲之思考

　　三等獎(8名)

　　王天玉(中國社會科學(xué)院)，基于互聯(lián)網(wǎng)平臺提供勞務(wù)的勞動關(guān)系認(rèn)定

　　胡翔(北京大學(xué))，揚棄與超越：集體協(xié)商到集體談判的制度進(jìn)階

　　呂鑫(浙江工業(yè)大學(xué))，法律中的慈善

　　戰(zhàn)東升(西南政法大學(xué))，民法典編撰視野下的勞動法回應(yīng)——以服務(wù)合同立法為例

　　王倩(同濟(jì)大學(xué))，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的修改：制度替代與方案

　　楊浩楠(廣東外語外貿(mào)大學(xué))，美國雇傭自由規(guī)則發(fā)展進(jìn)程剖析及其啟示

　　魏倩(中國勞動關(guān)系學(xué)院)，日本的社會福利與家庭福利：立法政策上的選擇

　　張景涵(西南政法大學(xué))，《勞動合同法》實施評估指標(biāo)體系的建構(gòu)